Ihre berufliche Entwicklung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen. Daher lohnt es sich, in ihre Gesundheit zu investieren. Denn wer unzufrieden und unglücklich im Job ist, wird schneller krank, ist unproduktiver und auf lange Sicht sogar Burn-Out gefährdet. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, seine eigene berufliche Entwicklung sowie die seiner Mitarbeitenden positiv zu gestalten. Business-Coaching ist eine davon. Als Erfolgscoach unterstütze ich Sie dabei, Potenziale zu entfalten, Konflikte zu überwinden und das Team zu stärken. Sie werden sehen, dass Sie mehr erreichen können, als Sie sich jetzt noch zutrauen. Sie lernen zufriedener, ausgeglichener und wieder handlungs- und leistungsfähig zu sein.

Mentale Stärke für ganzheitlichen Erfolg

Aus meiner langjährigen Coaching-Praxis weiß ich: Wer mental stark ist, erlebt auch Stress und Druck weniger negativ. Überstunden, fehlende Work-Life-Balance, kaum Zeit für sich selbst – kommen Ihnen diese Punkte bekannt vor? Jeder von uns kennt wahrscheinlich eins oder sogar mehrere dieser Probleme. Vor allem Führungskräfte schildern mir ähnliche Lebensumstände, die sie oftmals an den Rand ihrer Kräfte bringen. Aber niemand gibt das gerne zu. Denn schließlich wird heute von uns erwartet, dass wir Job, Familie und Freizeit problemlos unter einen Hut bekommen. Doch zu welchem Preis? Müssen wir dafür mit unserer Gesundheit bezahlen?

Sie können es selbst in die Hand nehmen. Bei einem intensiven Personal Coaching unterstütze ich Sie mit professionellen Denkanstößen und gebe Ihnen hilfreiche Tools mit auf den Weg. Zudem begleite ich Sie dabei, Ihre eigenen Bedürfnisse, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen, damit Sie ein gesundes, erfolgreiches Berufsleben führen.

Wer mental stark ist, erlebt Stress und Druck weniger negativ.

So gehen wir Ihre berufliche Entwicklung an

Ich berate und unterstütze große wie kleine Unternehmen, arbeite im Einzelcoaching oder auch in Gruppen. Dabei folge ich keinem vorgefertigten Schema F, das jedem gleichermaßen zum Erfolg verhilft. Stattdessen begegne ich neuen Klientinnen und Klienten immer unvoreingenommen und nähere mich ihren Anliegen ganz individuell. Zudem bilde ich mich regelmäßig fort, um Ihnen eine ganzheitliche Beratung auf höchstem Niveau garantieren zu können. Während unserer ersten Sitzung mache ich mir ein genaues Bild von Ihrem persönlichen „Ist-Zustand“ bzw. dem Ihres Teams. Das hilft mir, einen maßgeschneiderten Fahrplan mit den passenden Methoden für Ihr Coaching zu entwickeln. Auf unser erstes Gespräch müssen Sie sich nicht vorbereiten. Ich empfehle aber ein Coaching-Tagebuch, in dem Sie Ihre persönliche Entwicklung sowie Aufgaben für die nächste Sitzung festhalten können. Sie haben weitere Fragen zu Kosten, Terminen, Seminaren und Co.? Fragen Sie!

Ein Auszug meiner Erfahrungen im Business-Coaching

  • Leitung von gruppendynamischen Prozessen in Österreich, Italien und Deutschland
  • Autonomietraining-Seminare nach Dr. Langlotz
  • Vorträge zu ganzheitlichen Beratungsmethoden
  • Coaching von Tourismus– und Hotelbetrieben
  • Leitung von Teambuilding-Prozessen in großen Wirtschaftsunternehmen
  • Einzelcoachings für Wirtschaftsunternehmen
  • Einsatz in Kriseninterventionsteams

Meine Coaching Schwerpunkte

Im Berufsleben sind wir immer wieder mit neuen Herausforderungen und Hindernissen konfrontiert. Manchmal haben wir uns bewusst dazu entschieden, wie bei einem Karrieresprung. Es gibt aber auch Situationen wie Mobbing oder Überforderung mit Aufgabenbereichen, in die wir einfach hineingeraten. Auf fachlich hohem Niveau begleite ich Sie bei jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Change-Management
  • Weiterentwicklung bei Karriereaufstiegen
  • Übergabe Firmen
  • Generationenmanagement
  • Kommunikationstraining
  • Positive Coaching
  • Herkunftsfamilien / Systemtheoretische Ansätze / Autonomietraining
  • Mobbing
  • Resilienz
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern / Chefs
  • Achtsamkeitstraining / Mindfullness-Based Stress Reduction

Referenzen

Wer mental stark ist, erlebt Stress und Druck weniger negativ.

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